„Nachdem wir wichtige Voraussetzungen, wie Serienreife der Produkte und langfristige Finanzierung geschaffen hatten, mussten wir in kürzester Frist unsere Führungsmannschaft rekrutieren, um möglichst schnell das operative Geschäft aufnehmen zu können. ZENIA hat es geschafft innerhalb von 6 Wochen 8 Führungs-positionen qualifiziert zu besetzen.“

Hans Seyfried, Vorstand Apollo Bell International Deutschland GmbH
 
 
„Wir suchten Key Accounter die das Markenartikelgeschäft kennen und die richtige Mischung von vertrieblichem Ehrgeiz und analytischem Marketingverstand mitbrachten. ZENIA hat unseren Bedarf schnell richtig erkannt und in sehr kurzer Frist mehrere Positionen zu unserer vollsten Zufriedenheit besetzt“

Rainer Otterbein, CEO Catalina Marketing Deutschland GmbH
 

ZENIA Executive Search

ZENIA ist auch bei der dauerhaften Besetzung von Positionen
der bessere Partner für Sie:

  • Schnelligkeit
    Zenia nutzt beim Executive Search die gleichen Methoden und Instrumente wie beim Interim Management. Das macht uns schneller als jede andere Art der Personalrekrutierung.
  • Netzwerk
    Durch die Netzwerke unserer Firmengruppe und Partner haben wir ständigen Kontakt zu "besonderen Talenten" und einen Überblick über wechselwillige Kandidaten, deren Leistungsvermögen wir oder unsere Partner bestens beurteilen können.
  • Qualität
    Wir analysieren sorgfältig Ihr Anforderungsprofil und stellen sicher, dass Ihre neuen Mitarbeiter genau die Erfahrungen und Fähigkeiten haben, die Sie  fordern.
  • Garantie
    Wir sind überzeugt von unserer eigenen Leistung. Daher sind wir von Beginn an bereit Ihnen Garantien zu geben.